明治安田生命保険本社＝東京都千代田区丸の内
明治安田生命保険が総合職を対象に、２０２４年度までに人事制度上の年功要素を撤廃する方針を固めたことが５日、分かった。永島英器社長が共同通信のインタビューで明らかにした。早ければ３０代前半で管理職になれる。永島氏は「若手の登用が進む。今までの保険にとらわれない発想ができる人材を活用したい」と話した。
１０年後には定年退職などで、現在の管理職の大半を占める３０代後半から５０代の社員が大幅に減少することの備えにもなる。現状でも３０代後半から管理職になれるが、実態は４０代以上が中心だ。永島氏は「制度を変えるだけでなく、一人一人の背中を押すことが重要」と強調した。
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